Dwie trzecie osób preferujących pracę dla kilku firm równocześnie, tzw. GIGerów, uważa, że współpraca w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej jest korzystniejsza niż zatrudnienie na etacie - wynika z badania firmy doradczej EY i start-upu GIGLIKE.

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach. Ponad połowa deklaruje, że chętniej zaaplikowałaby o pracę do firmy, która umożliwia dowolny wybór modelu wykonywania obowiązków - wynika z badania Pracuj.pl.

Zakończenie stanu epidemii w Polsce nie wprowadza zmian w głównych przepisach prawa pracy. Obowiązujący od poniedziałku stan zagrożenia epidemicznego podtrzymuje dotychczasowe regulacje dotyczące m.in. wykonywania pracy zdalnej, kierowania pracowników na zaległy urlop i na okresowe badania lekarskie.

Sieć sklepów Biedronka (Jeronimo Martins Polska) rozpoczęła rekrutację pracowników sezonowych do swoich sklepów nad morzem, w górach i na Mazurach. Nie trzeba mieć doświadczenia, a można zarobić 19,7 zł za godzinę i mieć zapewnione nocleg i wyżywienie.

W kwietniu nastroje na rynku pracy pozostawały stabilne; 60 proc. pracujących dobrze oceniało sytuację w swoich zakładach pracy, nieznacznie poprawiły się przewidywania dot. najbliższego roku - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.

W drugiej połowie maja planujemy uruchomić portal, który ułatwi uchodźcom z Ukrainy znalezienie pracy dopasowanej do ich możliwości. Będą mogli się do niego zgłaszać zarówno obywatele Ukrainy, jak i pracodawcy - poinformował PAP sekretarz stanu ds. cyfryzacji Janusz Cieszyński.

Prokuratura skierowała do sądu apelację od wyroku uniewinniającego kierowniczkę działu personalnego sklepu IKEA - dowiedziała się PAP. Prokuratura nie zgadza się z ustaleniami sądu, jakoby zwolnienie przez nią pracownika sklepu nie było motywowane jego przynależnością wyznaniową.

Działający w Auchan Polska związek zawodowy NSZZ „Solidarność” zaapelował do globalnego kierownictwa firmy, żeby ta wycofała się z rynku rosyjskiego. - Większość pracowników zatrudnionych w sieci sklepów Auchan i Leroy Merlin solidaryzuje się ze swoimi kolegami z ukraińskiej filii i całym narodem ukraińskim. Za to postawa Zarządów obu sklepów jest wyjątkowo tchórzliwa - komentuje organizacja Ogólnopolski Bojkot Leroy Merlin.

Specjaliści IT są cały czas w grupie najbardziej poszukiwanych pracowników; w pierwszym kwartale tego roku liczba ofert pracy kierowanych do tej grupy wzrosła dwukrotnie w porównaniu z tym samym okresem rok temu - wynika z raportu firmy Experis. Jej analitycy prognozują kolejne wzrosty.

Co trzeci specjalista odrzuci ofertę współpracy, jeśli wizerunek pracodawcy nie będzie spełniał jego oczekiwań - wynika z badania firmy Antal.

W czasie pandemii blisko 23 proc. kobiet w Polsce doświadczyło mobbingu w pracy. Ofiarami nękania są głównie Polki z najniższym wykształceniem oraz z miast liczących od 200 tys. do 499 tys. mieszkańców - wynika z badania UCE RESEARCH i SYNO Poland.

Ze względu na trwającą wojnę w Ukrainie 71 proc. Polaków nie zdecydowałoby się aktualnie na zmianę pracy - wynika z badania sondażowego. Na zmianę zatrudnienia odważyłaby się nieco ponad jedna czwarta.

Niemal 1/4 rekruterów uważa, że oczekiwania płacowe pracowników IT są za wysokie. 82 proc. ekspertów z branży zarabia ponad 8 tys. zł netto - wynika z raportu No Fluff Jobs i Uniwersytetu SWPS.

Francuska sieć marketów budowlanych Leroy Merlin odłączyła ukraiński oddział od komunikacji korporacyjnej. Firma nie wyszła z Rosji mimo ataku zbrojnego tego kraju na Ukrainę.

Sieć sklepów Lidl ułatwia znalezienie pracy obywatelom Ukrainy - udostępnia ogłoszenia w języku ukraińskim i oferuje kury polskiego naszym wschodnim sąsiadom. Z kolei Żabka uruchomiła platformę z ofertami pracy w firmie oraz we współpracujących z Żabką spółkach.

Siedmioro pracowników jednej z łódzkich firm zostało zwolnionych dyscyplinarnie po tym, jak w geście solidarności z Ukrainą odmówiły załadowania towarem kontenerów, które miały trafić do Rosji i Białorusi - poinformowało Radio Łódź.

W PKN Orlen zawarto porozumienie płacowe na 2022 r. Jak podała spółka, pracownicy otrzymają m.in. podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w wysokości 6,5 oraz 7 proc. obowiązującego tam średniego wynagrodzenia zasadniczego. Będzie też wypłata nagród w wysokości 3,5 tys. zł brutto.

Wprowadzanie do fabryk robotów powoduje w Stanach Zjednoczonych wzrost liczby „zgonów z rozpaczy”. Przyczyna to problemy z zatrudnieniem, dostępem do opieki medycznej, a także pogorszenie ekonomicznej aktywności różnych grup społecznych.

74 proc. pracujących Polaków przyznało, że zdarza im się wykonywać obowiązki ponad standardowy etat lub w nietypowych godzinach. Przyczyną nie zawsze jest zbyt duża liczba obowiązków, ale także dodatkowe wynagrodzenie czy korzystanie z zalet elastycznego grafiku zatrudnienia - wynika z badania Pracuj.pl.

8 proc. 60-latków czuje się dyskryminowanych ze względu na wiek w miejscu pracy; wśród osób 40+ wskazuje na to 3 proc. badanych - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.